當(dāng)然，對(duì)于您的實(shí)際工作場(chǎng)所來(lái)說(shuō)，功能性和吸引力非常重要。但是，正如營(yíng)銷(xiāo)策略師Ivana Taylor指出的那樣，這個(gè)辦公空間也是整個(gè)品牌的重要組成部分。訪(fǎng)客和員工都將您的辦公空間視為公司文化的延伸。換句話(huà)說(shuō)，您的工作空間提供了一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì)來(lái)建立您的品牌標(biāo)識(shí)并強(qiáng)化您的核心價(jià)值觀。這應(yīng)該是如何做？

首先體現(xiàn)您的價(jià)值。

這可能看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但正如設(shè)計(jì)師建議的那樣，識(shí)別和列出您的價(jià)值觀可能是有益的第一步。辦公室設(shè)計(jì)過(guò)程是您重新關(guān)注對(duì)您的工作最重要的原則的絕佳機(jī)會(huì)。將這些值放在前面和中心可以幫助您開(kāi)始考慮如何將它們轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)的工作空間。

考慮整體布局。

辦公室布局對(duì)員工和客戶(hù)對(duì)您的價(jià)值觀的看法產(chǎn)生重大影響。 

例如，最近開(kāi)放工作空間的趨勢(shì) - （一些公司現(xiàn)在正在重新思考） - 反映了對(duì)協(xié)作和溝通的強(qiáng)調(diào)。一個(gè)重視民主理想的公司可以確保高層辦公室擁有易于訪(fǎng)問(wèn)的辦公室。具有視頻游戲室，保齡球館和異想天開(kāi)的共享空間等功能的工作場(chǎng)所表明公司具有創(chuàng)造性，趣味性和“酷感”。盲目追隨當(dāng)前辦公室布局的趨勢(shì)可能很誘人。但重要的是要記住，正如職場(chǎng)戰(zhàn)略家喬弗林所說(shuō)，“ 一種尺寸并不適合所有人“如果你的公司比一家尖端的科技公司更保守，你可能不希望客戶(hù)看到員工在滿(mǎn)是豆袋的房間里滑板?；蛘?，如果您所處的行業(yè)高度重視隱私和保密性，那么具有可關(guān)閉門(mén)的個(gè)別辦公室也許是有意義的。提供隱私和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的一個(gè)策略是使用玻璃幕墻辦公室和會(huì)議空間。

解鎖色彩的力量。

長(zhǎng)期以來(lái)，顏色一直被認(rèn)為是品牌塑造的重要因素 - 貴公司可能會(huì)為此目的制定配色方案。在考慮您的辦公空間以及它如何反映您的價(jià)值觀時(shí)，該調(diào)色板是一個(gè)很好的起點(diǎn)。但是不要害怕超越這些顏色。想想你想要喚起什么樣的情感環(huán)境：

平靜和舒緩？考慮涼爽的藍(lán)調(diào)，或柔和的顏色和灰色。

精力充沛，富有創(chuàng)造力？也許你正在尋找黃色，橙色和紅色。

深紫色也可能會(huì)起作用。

如果您沒(méi)有足夠的預(yù)算，您可以考慮在其他方面入手，而不一定非要那么豪華，以上就是北京宏大佳業(yè)裝飾公司提供關(guān)于，公司辦公室裝修風(fēng)格的一些舉例和說(shuō)明。