公司大多數(shù)的公司都會(huì)有那種比較遠(yuǎn)大，比較理想化的愿望，這種愿望和志向，我們稱之為規(guī)劃，一般公司規(guī)劃都是間接的、短期的、長期的，而最容易實(shí)現(xiàn)的也就是辦公室的裝修了，一般情況下，公司會(huì)根據(jù)相應(yīng)的規(guī)劃愿景來定制自己辦公室的裝修風(fēng)格，而其他的愿景和規(guī)劃，往往就是比較長的時(shí)間來實(shí)踐和積累。

咱們今天不多其他的，就單單來說辦公室裝修的一面吧！眾所周知，從工業(yè)社會(huì)到現(xiàn)在的信息社會(huì)，從原來的外界工作，到現(xiàn)在的辦公室工作，辦公室已經(jīng)成為很多人，很多公司，很多中小型企業(yè)最重要的地方了，有科學(xué)人士統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)白領(lǐng)人士和社會(huì)精英在辦公室呆著的時(shí)間占據(jù)總生活時(shí)間的5/3，本來差不多每天的工作時(shí)間是8小時(shí)，但是現(xiàn)在的社會(huì)，普遍人群加班，讓更多人都在辦公室呆著的時(shí)間越來越長，這時(shí)候一個(gè)辦公室的好壞，就能體現(xiàn)出來，這也就是為什么國外的辦公室普遍都是那種，娛樂和工作一體的，就是為了更方便的工作，現(xiàn)在很多國內(nèi)的企業(yè)也是這么干得，這也就是為什么，國內(nèi)的裝修公司，如雨后春筍一般，接踵而至，因?yàn)樾枨罅看?，所以才這般的多而亂。

而辦公室裝修的時(shí)候，一般情況下，公司會(huì)集體討論方案和設(shè)計(jì)的格局，跟大多數(shù)的企業(yè)一樣，裝修公司會(huì)跟企業(yè)的負(fù)責(zé)人，溝通了解清楚需求后，一般情況下會(huì)進(jìn)行多次的碰面和約見，這樣才能判定是否合適，是否滿足公司企業(yè)規(guī)劃后的規(guī)模。

公司裝修的時(shí)候需要一點(diǎn)要重視風(fēng)格是否與公司行業(yè)符合，裝修后的環(huán)境能否讓公司得以更好的辦公？公司的面積和布局規(guī)劃是否合理？員工是否能得到一定的改善和積極影響？裝修后是否對(duì)員工的康的到一定的保障？（現(xiàn)在員工的健康理應(yīng)放在首位）滿足以上幾點(diǎn)內(nèi)容呢~ 基本也就可以了，這時(shí)候您就專心致志的考慮公司的問題和老板與其他領(lǐng)導(dǎo)人的意見了。